« En participant à des activités au sein d'associations, nos salariés développent leurs compétences professionnelles, leur leadership et leur sens de l'équipe »
Howard Schultz: CEO Starbucks Cafe

«L'engagement du salarié, c'est bon pour l'entreprise ... » Les Echos

Notre savoir-faire

Développer la performance de vos salariés grâce au Mécénat de compétences.

Qu'est ce que le Mécénat de Compétences ?

C'est un « don de compétences » de votre entreprise, qui met à disposition de manière ponctuelle et gracieuse, ses salariés auprès d'associations. Ce  «transfert» de compétences s'effectue sur le temps de travail (au moins partiellement) des salariés volontaires.

Avantages pour les salariés

• Vivre de façon concrète les valeurs de votre entreprise
• Développer  leurs compétences : formation accélérée à l'autonomie, l'initiative, la «débrouillardise» et découverte d'une nouvelle culture
• Renforcer la cohésion interne... mieux et moins cher que le team building
• Développer la fierté d'appartenance : driver important de la motivation et donc de la performance et de la fidélité
• Impliquer les salariés dans la communauté locale

Avantages pour votre entreprise

• Bénéficier d'une déduction fiscale (60% du temps-homme sur la base du  salaire brut + charges sociales du collaborateur "missionné", déductible de l'IS,  à hauteur de 0,5 % du chiffre d'affaires HT annuel).